COVID-19 चीन में स्थिति और फ़ूजी प्रत्युपाय

(1) नीति उदारीकरण

7 दिसंबर को, स्टेट काउंसिल ने COVID -19 के लिए रोकथाम और नियंत्रण उपायों के कार्यान्वयन को और अधिक अनुकूलित करने पर नोटिस जारी किया (आमतौर पर "नए दस नियमों" के रूप में जाना जाता है), रोकथाम को अनुकूलित करने के उपायों की एक श्रृंखला का प्रस्ताव और महामारी का नियंत्रण, और स्पष्ट रूप से दस पहलुओं का अनुकूलन जैसे पीसीआर पहचान को और अधिक अनुकूलित करना, सामान्य सामाजिक संचालन और बुनियादी चिकित्सा सेवाओं को सुनिश्चित करना। 13 दिसंबर को संचार यात्रा कार्ड ऑफ़लाइन था। यात्रा का पता लगाने के लिए इस्तेमाल किया जाने वाला यह महामारी रोधी उपकरण ऐतिहासिक मंच से हट गया है। 14 दिसंबर को, राष्ट्रीय स्वास्थ्य आयोग ने सूचित किया कि स्पर्शोन्मुख संक्रमित व्यक्तियों की अब घोषणा नहीं की जाएगी। चीन ने आधिकारिक तौर पर तीन साल के शून्य महामारी रोकथाम और नियंत्रण को समाप्त कर दिया, दुनिया की ओर रुख किया और खुलेपन की ओर बढ़ गया।

(2) उदारीकरण के बाद

कोविड -19 के तीन साल बाद, जो लोग राज्य द्वारा संरक्षित होने के आदी हैं, उन्होंने अचानक पाया कि जब वे बंद थे तो उन्हें आजादी की उम्मीद थी, लेकिन जब अचानक आजादी मिली, तो उन्होंने कदम उठाने की हिम्मत नहीं की आज़ादी। अतीत में, COVID-19 से संक्रमित लोगों या इससे जुड़े लोगों को तुरंत नियंत्रित किया जाता था। कुछ नियंत्रित इलाकों को छोड़कर ज्यादातर अब भी सुरक्षित हैं। अब चारों ओर देखने पर अनायास ही असुरक्षा पैदा हो जाती है। अधिक से अधिक संक्रमित लोगों को बुखार और खांसी होने लगी और रातों-रात ज्वरनाशक, सर्दी की दवाएं और खांसी की दवाएं बिक गईं। उदारीकरण के बाद संक्रमण की पहली लहर सफलतापूर्वक पार करने की उम्मीद में, लोगों ने तैयार दिमाग के साथ दवाओं, मास्क और अन्य सुरक्षात्मक उपकरणों का संग्रह करना शुरू कर दिया। घनी आबादी वाले बड़े शहरों में कुछ प्रवासी श्रमिकों ने प्रकोप के बाद काम पर लौटने के लिए तैयार ग्रामीण इलाकों में लौटने का विकल्प चुना है। उद्यम का प्रतिवाद सकारात्मक होने के बाद अस्थायी रूप से पद पर वापस नहीं आना है, और आत्म अलगाव नकारात्मक होने की प्रतीक्षा कर रहा है। हालांकि, मामलों के तेजी से प्रसार के साथ, आराम करने वाले कर्मियों की संख्या तेजी से बढ़ रही है, और उद्यम पर नकारात्मक प्रभाव धीरे-धीरे बढ़ रहा है। विशेष रूप से, आगामी स्प्रिंग फेस्टिवल माइग्रेशन मुख्य रूप से प्रवासी श्रमिकों में लगे उद्यमों के लिए बड़ी चुनौती लेकर आएगा।

10 दिसंबर को, शेडोंग ने "पीसीआर रिटर्न" का पहला शॉट लॉन्च करने का बीड़ा उठाया। घोषणा करें कि सभी संलग्न स्थान (इंटरनेट कैफे, बार, शतरंज और कार्ड रूम, कैफेटेरिया और रेस्तरां, आदि) 48 घंटे की पीसीआर परीक्षण रिपोर्ट नकारात्मक दिखाने के बाद ही प्रवेश कर सकते हैं या छोड़ सकते हैं। भविष्य में, रोकथाम और नियंत्रण के दबाव में, अभी भी नीतियों के आंशिक दोहराव की संभावना बनी हुई है।

(3) प्रतिक्रिया और क्रिया

कंपनी झाओकिंग के सिहुई शहर में स्थित है, जो पर्ल नदी डेल्टा में एक अपेक्षाकृत दूरस्थ स्थान है, जहां छोटे कर्मियों की गतिशीलता और कम जनसंख्या घनत्व है। तीन साल पहले COVID-19 के बाद से कोई स्थानीय महामारी नहीं हुई है। कंपनी के कर्मचारी ज्यादातर स्थानीय हैं। गुआंगज़ौ, शेन्ज़ेन, डोंगगुआन और अन्य स्थानों में अन्य पीसीबी निर्माता की तुलना में, जो ज्यादातर विदेशी कर्मी हैं, कंपनी के पास अपेक्षाकृत स्थिर कर्मचारी हैं, कम छोड़ने की दर और नए साल के लिए घर वापस आने की लंबी यात्रा को प्रभावित करने वाले कोई अनिश्चित कारक नहीं हैं। कंपनी के पास अब स्थिर कर्मचारी और सामान्य उत्पादन है। महामारी की रोकथाम और नियंत्रण को मजबूत करने के आधार पर, यह अपेक्षाकृत दूरस्थ क्षेत्रों में लगातार उत्पादन का विस्तार करता रहता है। 14 दिसंबर, 2022 को, कंपनी ने घोषणा की कि वह 570 मिलियन युआन का धन जुटाने के लिए परिवर्तनीय बांड जारी करने, चरण IV संयंत्र के विस्तार परियोजना को बढ़ावा देने और प्रति वर्ष 800000 वर्ग मीटर की उत्पादन क्षमता बढ़ाने की योजना बना रही है। महामारी के नियंत्रण से मुक्त होने के बाद होने वाली अशांत अवधि के लिए पर्याप्त क्षमता की गारंटी प्रदान करने की उम्मीद है, ताकि ग्राहकों की तीव्र जरूरतों को पूरा किया जा सके। हम अपने ग्राहकों के समर्थन और विश्वास के लिए आभारी हैं। हमें विश्वास है कि हम इस संकट से सुरक्षित रूप से बच सकते हैं और इसे एक प्रेरक शक्ति में बदल सकते हैं, जैसा कि पिछले तीन वर्षों में हमने सभी तूफानों का अनुभव किया है। हम अपने कर्मचारियों के जीवन और उपचार को सुनिश्चित करने के लिए हर संभव प्रयास करेंगे, महामारी की रोकथाम में अच्छा काम करेंगे, एक बार महामारी का पता चलने पर स्वतंत्र रूप से अलग हो जाएगा, ताकि कारखाने के उत्पादन को प्रभावित न किया जा सके। हमारे पास कर्मियों और संसाधनों में अद्वितीय फायदे हैं जो बड़े शहरों में पीसीबी निर्माताओं के पास नहीं हैं, साथ ही संकटों से निपटने की क्षमता भी है।

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कंपनी प्रमुख: लियू तियानमिंग, दूरभाष। : 18929892489